הזדמנות אמיתית לייצר שינוי!
תכנית היזמות והחדשנות "מאתגר לפתרון" של כללית, בחסות המנכ"ל, מוקדשת לפיתוח פתרונות לבעיות הבוערות ביותר עבור מטפלים ומטופלים.
"מאתגר לפיתרון" מאפשרת לצוותים מקצועיים להעלות את האתגרים שהם מזהים בשטח ולעבוד כתף אל כתף עם מומחים ונציגים מהחטיבות השונות במטה, לצד מומחים מהאקוסיסטם, ויחד עם מטופלים, במטרה לפתח פתרונות חדשניים העונים על האתגרים שהועלו.
לאורך התכנית עוברים הצוותים הנבחרים תהליך מובנה של פיתוח פתרון ובסופו הפתרון המנצח, שנבחר כל שנה על ידי ועדה בראשות המנכ"ל, זוכה להיכנס לתכניות העבודה של השנה הבאה במטרה להתממש בארגון כולו.
אנו מזמינים יזמים, חברות וארגונית המעוניינים להשפיע על עולם הבריאות להצטרף לצוותי המחזור הרביעי של התוכנית!
המחזור הרביעי של תכנית 'מאתגר לפתרון' מתמקד בשני תחומי-על: שלומות הצוות ויעילות תפעולית.
אלו האתגרים בהם נעסוק השנה:
-
AI לתכנון מלאי בתי מרקחת
-
סנכרון והנגשת אבחון גריאטרי
-
ייעול ניהול ציוד רפואי
-
מורה נבוכים לרופאי ילדים
-
הצפת שירותים מקצועיים למטופלים ולקוחות
-
ניהול לוגיסטי דיגיטלי
-
סנכרון מטפלים בנוגע להזנה ורידית
-
תסקיר דיגיטלי לקראת ניתוח
בכל מחזור מצטרפים אלינו יזמים וחברות מהאקוסיסטם כשותפים לפיתוח וקידום הפתרונות.
יזמים וחברות שמעוניינים להצרף - אנו מזמינים אותכם ליצור איתנו קשר!
כמה משותפינו מהמחזורים הקודמים:
מסלולי הצטרפות ליזמים וחברות
אנחנו מזמינים אותך לקחת חלק משמעותי בתהליך אותו עוברים הצוותים באמצעות אחד משני המסלולים הבאים:
ייעוץ מקצועי
אפשרות לקחת חלק ולהשפיע על שלב פיתוח הקונספט באמצעות שעות ייעוץ לצוותים:
-
שעות ייעוץ יכולות להתמקד בהיבטים שונים בתהליך הפיתוח משיווק ופיתוח עסקי ועד פיתוח דיגיטלי וטכנולוגי.
-
תחילת יעוץ: ספטמבר 2023
שותפות מלאה
אפשרות להצטרף לאחד הצוותים בשלבים מוקדמים של התכנית:
-
השתתפות בתהליך המלא משלב תיקוף האתגר ועד לספרינט הרעיונאות, פיתוח קונספט הפתרון, בניית המצגת ותכנית העבודה.
-
השפעה על שלב פיתוח הקונספט באמצעות הניסיון והרקע האישי שלך.
-
תחילת השותפות במאי 2023
את מי אנחנו מחפשים?
יזמים שמכירים את עולמות התוכן הרלוונטיים לאתגרים בהם עוסקת השנה התכנית, שרוצים להיחשף לאתגרים הבוערים ביותר עמם מתמודדים כיום בארגון, שלקחו חלק בעבר בתהליכי פיתוח דומים, ושיש להם רצון ומוטיבציה לקחת חלק בתהליך עם הצוותים ולהשקיע מזמנם.
**התכנית אינה מהווה פלטפורמה לשיווק וקידום פתרונות קיימים
יזמים שיצטרפו לתכנית יזכו:
-
לקחת חלק בתהליך חדשנות שסופו בפיתוח פתרון דיגיטלי עם פוטנציאל למימוש רוחבי בכללית, ארגון הבריאות הגדול בישראל
-
לעבוד בשיתוף מטפלים, מטופלים ובעלי תפקידים נוספים בכללית
-
להיחשף לאתגרים הבוערים ביותר עמם מתמודדים היום בעולם הבריאות
פתרונות בפיתוח - מהמחזורים הקודמים
אנו גאים בכך שכ 40% מהפרויקטים המפותחים במסגרת התכנית מתקדמים בסיומה לשלבים מתקדמים של אפיון ופיתוח בהובלה משותפת חוצת חטיבות בכללית. מאחורי כל אחד מהפרויקטים ניצב צוות עבודה חוצה ארגון המאגד בתוכו את נציגי היזמים שהגו את הרעיון (בוגרי התכנית) כמו גם נציגי החטיבות הרלוונטיות (חטיבת בתי חולים, קהילה, מעמ"ד, אגף אסטרטגיה ותכנון ומערך החדשנות).
בין הפרויקטים שסיימו את התכנית ניתן למנות את הפרויקטים הבאים:
Livut - ליווט אישי
אפליקצית מסע דיגיטלי אפקטיבי יותר עבור מטופלות סרטן שד.
הפתרון פותח ע"י צוות משותף של בי"ח בילינסון ומחוז דן-פ"ת ובשותפות עם נציגי חברת רוש, והוטמע בתחילת 2023 לשימוש.
Eyesee
- פלטפורמה ייחודית להעלאת ההיענות לטיפול בעין עצלה בקרב ילדים.
הפתרון פותח ע"י צוות יזמים ממרכז רפואי כרמל ומחוז חיפה ג"מ וצפוי להתחיל פיתוח בחודשים הקרובים בהובלת חטיבת מערכות מידע ודיגיטל.
Respritrack
מערכת ניטור מרחוק של ילדים ונוער חולי אסתמה.
הפתרון פותח ע"י צוות יזמים מבית חולים שניידר וייכנס לפיילוט ראשון בהובלת חטיבת מערכות מידע ודיגיטל ובשותפות עם חטיבת בתי"ח ונמצאיםבימים אלה בפיילוט.
הזמנה בקליק
מערכת הזמנת תרופות חכמה וידידותית
הפתרון פותח ע"י צוות יזמים מהנהלה ראשית בהובלת חטיבת מערכות מידע ודיגיטל וחטיבת בי"ח וצפוי להיכנס לשימוש במהלך 2023.
צעד לפני - בהריון ולאחריו
אפליקציה עבור מטופלות IVF וטיפולי פוריות.
הפתרון פותח ע"י צוות ממרכז רפואי כרמל וחטיבת מערכות מידע ודיגיטל ובשותפות עם חטיבת בתי"ח ונכנס לשימוש בימים אלה.
מנהל שחרור דיגיטלי
מעטפת שלמה שתעזור למטופל, תפחית ממנו את המאמץ ותקדם את הרצף במעבר מבית החולים לקהילה.
הפתרון פותח ע"י צוות מרחבי ממרכז רפואי כרמל ומחוז חיפה וג"מ בהובלת חטיבת מערכות מידע ודיגיטל ובשותפות של חטיבת בי"ח וחטיבת קהילה וצפוי להיכנס לשימוש במהלך 2023
מחזורים קודמים
2022
במחזור 2022 הוזמנו הצוותים לשתף פעולה כדי למצוא פתרונות לשני אתגרי על:
• כיצד נצמצם את המאמץ מצד המטופל לקבלת טיפול מיטבי ואיכותי
• כיצד נייצר חוויית מטפל/ צוות מקצועי מעצימה
מתוך כ- 60 צוותים שהגישו פתרונות לאתגרים, זכה אתגר Eyesee של המרכז הרפואי כרמל ומחוז חיפה וג"מ לשיפור היענות לטיפול במרפאת עיניים ילדים.
הפתרונות שהעפילו לגמר:
2021
אתגרי העל ב-2021:
• כיצד ניתן מענה שלם ואיכותי למטופלים כרוניים על הרצף הטיפולי בעידן הפוסט-קורונה?
• כיצד ניצור סביבת עבודה המצמצמת שחיקת מטפלים בעידן הפוסט-קורונה?
ב-2021 זכה אתגר "מנהל שיחרור דיגיטלי" של המרכז הרפואי כרמל ומחוז חיפה וג"מ.
הפתרונות שהעפילו לגמר:
2020
ב-2020 זכה אתגר "ליווט אישי - סרטן השד" של: מחוז דן-פ"ת והמרכז הרפואי רבין-בילינסון.
הפתרונות שהעפילו לגמר:
שאלות ותשובות
•אני עובדת בחברת סטרטאפ שמפתחת מוצר שיכול להתאים בול לאחת הבעיות. האם אני יכולה להצטרף? התכנית שמה דגש משמעותי על למידת האתגר והצרכים האמיתיים בשטח כבסיס לפיתוח פתרונות מתאימים. הצוותים נדרשים לנקות את הראש מפתרונות קיימים במטרה לנסות ולהבין מה הפתרון המיטבי לאתגר אותו הם מנסים לפתור. לפיכך התכנית לא מהווה פלטפורמה מתאימה לקידום מוצרים קיימים. יחד עם זאת, אין מניעה להצטרף לצוותים על מנת לשתף מהידע והניסיון בפיתוח מוצרים שונים.
•מהם לוחות הזמנים של התוכנית? התכנית יוצאת לדרך באמצע חודש אפריל ועתידה להסתיים באמצע חודש אוקטובר. באמצע חודש יולי מתכנסת ועדת שיפוט ראשונה שבוחרת מתוך 8 הצוותים שיצאו לדרך בתחילת התהליך, מי יהיו ה- 3 שימשיכו לשלב השני והאחרון. כך שעבור חלק מהצוותים התכנית תסתיים באמצע יולי ועבור חלקם באמצע אוקטובר.
•מה נדרש מממני על מנת להשתתף? באיזה היקף השתתפות מדובר? יזמים שירצו לקחת חלק בתכנית יכולים לעשות זאת באחת משתי דרכים: כשותפים מלאים, חברי צוות בצוותים, או כיועצים
•מהם הכישורים הנדרשים מיזמים? נדרשת מוטיבציה מצד היזם להשקיע בתהליך וכן הכרות שלו עם תהליכים דומים של פיתוח מוצרים או הכרות עם תחום הידע הרלוונטי.
•האם אני צריך לבקש אישור מהעבודה על מנת להשתתף? לא נדרש אישור רשמי של מקום העבודה אולם יש לקחת בחשבון שחלק מהמפגשים מתקיימים בשעות הבוקר ולכן כוללים היעדרות מיום עבודה.
•למי יש זכויות על מה הפתרונות שנפתח במהלך התוכנית? מאחר והפתרונות שמפותחים במסגרת התכנית עתידים להיכנס לשימוש בתוך הארגון ואין כוונה למסחר אותם ולהפיץ מעבר לגבולות הארגון, הזכויות שייכות לכללית.
•האם אני מקבל תשלום על ההשתתפות? לא, לצערנו לא נוכל לשלם עבור השתתפות היזמים בתכנית. מדובר על תפקיד התנדבותי.
•איך אוכל לשמוע עוד על התוכנית ולשאול שאלות? וובינר המספר על התכנית ויאפשר גם שאלות-תשובות יתקיים ביום שלישי 2/5/23 בשעה 16:30. להלן קישור למפגש https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_NmU4NDkzNDYtZTEwZi00NDJjLWExMGEtOTY5OTZjYWYxZGZh%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%226a5e78ee-7bbb-4927-a76b-87f5208d4023%22%2c%22Oid%22%3a%229be79b25-827b-4d6e-b108-4ce9d86bc4d8%22%7d
•האם אוכל לפנות לאחד הצוותים ללמוד עוד ולבדוק אם יש התאמה? פנייה מסודרת לצוותים תתקיים במסגרת מפגש התכנית שיערך ביום חמישי 11/5 בשעה 15:30. במסגרת המפגש תוכלו להגיע, לפגוש את הצוותים פנים מול פנים ולשמוע מהם על האתגרים אותם היו רוצים לפתור. לאחר מפגש זה יוכלו הצוותים והיזמים להחליט אם היו רוצים להתקדם ביחד או לא.
•איך נרשמים? יזמים המעוניינים לשמוע עוד על התכנית, ולהגיע למפגש ההכרות צריכים למלא את טופס ההרשמה האינטרנטי בקישור זה.